Die Sicherung der Erwerbsfähigkeit als Aufgabe der Rentenversicherung
Die Angebote im Rahmen der MBOR machen wir ausschließlich für die Versicherten der Rentenversicherung. Dies resultiert aus dem gesetzlichen Auftrag der Deutschen Rentenversicherung. Dabei ist unerheblich, ob Sie bereits mit einer Querschnittlähmung berufstätig sind oder sich bei Ihrer medizinischen Rehabilitation abzeichnet, dass Sie wieder berufstätig werden können und wollen.
Unsere Leistungen der Medizinisch-beruflich orientierten Rehabilitation (MBOR)
Hinter diesem komplizierten Begriff verbergen sich konkrete Leistungen für die Versicherten der DRV. Die Leistungen sind dabei einzelnen Stufen der MBOR von A bis C zugeordnet. Während die Leistungen der Stufe A allen Versicherten der DRV angeboten werden, setzen die Stufen B und C eine schwerwiegendere Problematik bei der Rückkehr ins Berufsleben voraus.
Voraussetzungen für die MBOR-Leistungen der Stufen B und C
Immer dann, wenn eine Besondere Berufliche Problemlage (BBPL) vorliegt, erfolgen die Leistungen der Stufe B der MBOR.
Das Vorliegen einer Besonderen Beruflichen Problemlage wird durch unsere Ärzt:innen auf der Grundlage einer standardisierten Einschätzung sowie einer Wertung der Gesamtsituation festgestellt.
Leistungen der MBOR Stufe C kommen dann ins Spiel, wenn voraussichtlich eine Rückkehr in Ihre bisherige Berufstätigkeit nicht absehbar ist und somit eine berufliche Neuorientierung ansteht.
- Einführungsvortrag „MBOR“ und Förderung der berufsbezogenen Therapiemotivation
- Berufsbezogene Diagnostik/Arbeitsbezogene Leistungsbeurteilung (Ergotherapie)
- Ergonomie am Arbeitsplatz
- Fit am Arbeitsplatz
- Berufsbezogenes Muskelkrafttraining/Berufsorientierte Sport- und Bewegungstherapie
- Schmerzprophylaxe und Schmerzbewältigung
- Anleitung zu Aktivitäten des täglichen Lebens (ATL) in Bezug auf den Arbeitsweg
- Sozialrechtliche Informationen
- Umgang mit arbeitsplatzbezogenem Stress und Entspannung
- Soziale Arbeit in der MBOR
- Psychologische Therapie in der MBOR
- Motivationsgruppe „Berufliche Perspektive“ („Empowerment“)
- Alltags- und Berufskompetenzgruppe
- Arbeitsplatztraining und Arbeitstherapie
- Hospitationen in alternativen Arbeitsfeldern
- Erweiterte berufsbezogene Diagnostik
- Berufliches Orientierungsgespräch
- Potenzialanalyse
- Belastungserprobung
- Berufliches Mobilitätstraining
- Berufscoaching
Die Angebote der Stufe C setzen wir gemeinsam mit den Expert:innen der Beruflichen Rehabilitation des BFW Bad Wildbad um. Die HSK hat den großen Vorteil, dass sich der Bereich der Beruflichen Rehabilitation in direkter räumlicher Nähe befindet. So erreichen Sie z.B. die Möglichkeiten zu einer berufspraktischen Erprobung ohne große Umstände und Ihre Pflege ist im Bedarfsfall immer gesichert.
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